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      如果知道審核員在員工訪談這一環(huán)節(jié)會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題，對(duì)員工做相關(guān)方面的培訓(xùn)，那在驗(yàn)廠中會(huì)確保萬(wàn)無(wú)一失。究竟哪些問(wèn)題致使驗(yàn)廠失敗呢？IQSA資深驗(yàn)廠輔 導(dǎo)老師總結(jié)出下列常見(jiàn)的問(wèn)題。

　　一、你的身份證號(hào)碼？入廠時(shí)間？出生年月？

　　（記住自己的身份證號(hào)碼、地址、年齡、入廠時(shí)間、最近3個(gè)月的工資等）

　　二、公司員工的基本工資是多少？你自己的基本工資是多少？上個(gè)月得到工資是多少？

　　按工資條回答（建議工廠把最近一個(gè)月的工資條發(fā)給工人，讓他們帶在身上，審核員問(wèn)的時(shí)候可以拿出來(lái)看）.

　　三、你們公司員工有多少人？

　　大概多少就行，具體多少我們都不太清楚。

　　四、公司有沒(méi)有安排在星期六、星期天等休息天加班的？

　　根據(jù)自己工廠情況回答

　　五、你們的加班費(fèi)怎么算？

　　平時(shí)加班的加班費(fèi)是按工資的1.5倍計(jì)算

　　六、休息天加班的加班費(fèi)怎么計(jì)算？

　　休息天加班的加班費(fèi)是按工資的2倍計(jì)算

　　七、法定節(jié)假日（如元旦、春節(jié)）加班嗎？如果加班，加班費(fèi)如何計(jì)算？

　　不加班，如果加班是按工資的3倍計(jì)算

　　八、公司一般什么時(shí)候發(fā)工資？

　　每個(gè)月的xx號(hào)

　　九、公司會(huì)拖欠、扣押工資嗎？或會(huì)拖延一些天發(fā)放工資嗎？

　　公司從來(lái)沒(méi)有拖欠、扣押過(guò)工資

　　十、公司的工資怎么發(fā)？如果發(fā)薪日遇到星期六、星期日怎么辦？

　　提早發(fā)放

　　十一、你們的加班時(shí)間是怎么記錄的？

　　按實(shí)際情況考勤方式做答（IC、工卡、手寫(xiě)考勤等）

　　十二、你們有2張工卡嗎？或你們有另外一張加班卡嗎？

　　沒(méi)有，只有一張工卡。

　　十三、你們遲到會(huì)扣工資嗎？（或你有沒(méi)有被罰過(guò)款？）

　　按實(shí)際遲到時(shí)間扣。

　　十四、你們的管理人員平時(shí)對(duì)你們的管理是不是非常嚴(yán)格？會(huì)經(jīng)常罵你們嗎？如果你遇到不公正待遇有地方申訴嗎？

　　不會(huì)，只是口頭教育，也不罰款。如果覺(jué)得不公平，我們可以通過(guò)意見(jiàn)箱反映。

　　十五、你們的辭職是怎么樣處理的？會(huì)扣工資嗎？

　　提前一個(gè)月申請(qǐng)，到期就自動(dòng)生效。不會(huì)扣工資。

　　十六、你們有哪些福利待遇？你參加了哪些保險(xiǎn)？

　　十七、公司有帶薪年休假嗎？帶薪年休假是怎么規(guī)定的？有婚假、喪假、產(chǎn)假嗎？

　　十八、你們有試用期嗎？試用期是多長(zhǎng)？

　　有，我們的試用期是一個(gè)月

　　十九、試用期的工資待遇是怎么樣的？

　　二十、你們公司有食堂和宿舍嗎？你們的用餐和住宿如何解決？

　　二十一、你們公司有培訓(xùn)嗎？有哪些？知道緊急疏散程序嗎？多久一次消防演習(xí)？

　　有，有廠紀(jì)廠規(guī)、消防安全、生產(chǎn)安全等。有培訓(xùn)過(guò)緊急疏散程序

　　二十二、平時(shí)在工作中會(huì)接觸到那些化學(xué)藥品和化學(xué)危險(xiǎn)品嗎？知道這些化學(xué)藥品的物料安全資料嗎？什么是MSDS?對(duì)化學(xué)品有什么防護(hù)措施？

　　二十三、最近工廠出過(guò)什么大事嗎？

　　沒(méi)有

　　二十四、你們可以隨意出入工廠嗎？

　　上班時(shí)間內(nèi)要離開(kāi)工廠需要請(qǐng)假

　　二十五、工廠保安有沒(méi)有打人、罵人、搜身等行為？

      沒(méi)有