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家樂福驗廠

Carrefour驗廠(家樂福)在反恐方面的常見條款

時間:2014-06-09 15:41 來源: 作者: 點擊:
1 員工的背景調查是否包括以下幾方面:
  教育學歷背景
  經濟財務背景/信譽報告
  犯罪背景
  駕駛紀錄
  居住證或身份證
  吸毒和酗酒
2 是否定期對在職員工的背景進行調查,如果是,多長時間一次?
3 工廠四周是否有實體的柵欄來防止非法人員進入
4 集裝箱裝卸區是否有圍墻或柵欄
5 是否有獨立的包裝區域
6 所有進出工廠的外來車輛及人員是否有登記記錄
7 進出口,貨物裝卸存儲區和停車區是否有照明燈
8 工廠是否在適當的地方采取下列安全措施,如報警系統,移動探測器,閉錄系統,現場安全人員,定期的安全巡視。
9 工廠是否有書面的安全政策
10 員工是否只限定于出入自己工作的區域
11 工廠是否有員工身份鑒定系統
12 進出包裝區和裝貨區的其它部門的員工是否要登記
13 在包裝區和裝卸區工作的人員是否是指定的,并事先登記備案的
14 工廠所有的安全培訓及措施是否保留書面文件資料
15 對來訪人員工廠是否有控制系統,是否要出示身份證明,是否要登記,在工廠里是否有人陪同,是否要帶訪客牌才能進入工廠
16 是否有專門指定的人員負責貨物的安全
17 是不是工廠自己裝的集裝箱,如果是,在裝貨前是否檢查空的集裝箱
18  貨物是不是從工廠直接裝運到貨代那里
19  有關貨物安全的程序是否有書面的文件
20 如果是FOB拼箱的貨物是否有指定的貨運公司
21 如果有違法或可疑的行為,工廠是否有書面的程序來通報法律執行部門,如果是,這些書面文件是否張貼在工廠里以便員工能了解

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