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1、工資記錄（最近12個月）
*工資與員工簽名登記（如果用現金支付的工資）
*相應的工資銀行對帳單登記（如果銀行存款支付的工資）
2、時間卡/考勤記錄（最近12個月）
3、生產記錄（門票/片）（最近12個月）
4、人事檔案
5、未成年工的登記和健康檢查
6、職工勞動合同
7、機構的工作人員的協議（如有）
8、外國員工的工作許可證，以及**的批準信（如適用）
9、集體談判協議（如有）
10、社會保險收據，名單和社會保險證書;
11、商業登記
12、廠房/宿舍樓消防安全檢查或證書;
13、消防演習記錄，緊急疏散計劃，工作記錄和意外工傷紀錄
14、工廠規定或員工手冊，就以下幾個方面;
*招聘政策
*紀律處分程序
15、當地最低工資標準/任何**勞工法的通知（如有）
16、如電梯，博利爾證書特殊產品證書,
17、特殊設備操作證，如電梯操作員，電工，鍋爐18、食堂或餐飲設施衛生證書，廚師/廚房工作人員健康證
19、廠房布局/撤離計劃
20、來自當地**的特殊豁免，如在中國減免加班擴展21、健康與安全計劃和培訓記錄
22、與工作有關的事故/傷害記錄
23、環保證書（如適用）