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Disney驗廠輔導(dǎo)流程三個大步驟[2020-07-16]
| 序號 | 目標(biāo) | 指標(biāo) | 方案 | 備注 |
| 1 | 保護(hù)員工合法權(quán)益，尊重員工并富有尊嚴(yán)。 | 勞資和諧，全年無糾紛。 | A、雇傭關(guān)系自愿，無強(qiáng)迫勞動；嚴(yán)格按照《招聘管理辦法》和《離職管理辦法》執(zhí)行。 B、落實《薪資政策》，按規(guī)定發(fā)放員工薪酬。 | |
| 2 | 安全生產(chǎn)無事故。 | 控制工傷與職業(yè)病危害，全年2000元以上醫(yī)療費(fèi)用的重大工傷或職業(yè)病例≤1起；200~2000元醫(yī)療費(fèi)用的工傷事故或職業(yè)病例≤3起； 200元以下醫(yī)療費(fèi)用的工傷事故或職業(yè)病例≤7起； | A、嚴(yán)格執(zhí)行公司職業(yè)健康安全政策、制度，指導(dǎo)并督促有害崗位的員工佩戴好PPE等。 B、加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢，嚴(yán)格進(jìn)行機(jī)械維護(hù)等。 C、定期進(jìn)行消防演習(xí)。 | |
| 全年火災(zāi)或化學(xué)品泄露等重大事故0起。 | A、強(qiáng)化培訓(xùn)，定期進(jìn)行消防滅火器材維護(hù)。 | |||
| 3 | 尊重商業(yè)道德，尊重市場規(guī)則。 | 無虛假廣告，不發(fā)生專利侵權(quán)事故。 | A、嚴(yán)格執(zhí)行公司《公平競爭控制程序》、《業(yè)務(wù)誠信控制程序》、《知識產(chǎn)權(quán)控制程序》。 B、總經(jīng)辦或綜合管理部接受員工的反饋。 | |
| 編制： 審核： 批準(zhǔn)： | ||||
