戰略轉移祝賀寧波XXX日用品有限公[2020-07-16]
C-TPAT認證中對于員工的管理的要求也是很嚴格,下面就簡單介紹下C-TPAT驗廠認證中的員工行為守則:
1. 在工廠范圍內必須佩戴工作證,而證件必須掛在襟前以便保安檢查時易于識別;
2. 私人物品不得攜帶入工場內,在工作時間內任何私人物品都應存放在上鎖的柜子里;
3. 為了讓廠方了解當天開工人數,員工上下班、加班都必須打咭,不準由他人代打咭;
4. 事假/病假及年假之員工必須先填寫清楚請假條上之事項,如屬病假者,必須附上醫院發出的醫生證明;
5. 愛護工具及廠內生產設施,若人為造成損壞應追究其賠償責任;
6. 嚴禁員工攜帶違禁品入廠,一經發現立即送交公安部門處理;(注: 違禁品是指有攻擊性或有殺傷力之危險品,如武器、易燃易爆物品及毒品。)
7. 員工有責任保管好個人工作證及身份證,任何員工不得代他人保管或收藏。員工不準將工作證轉借他人或利用工作證在外做不正當的事情;
8. 如發現工作證有損壞或遺失,必須立即前往人事部備案并補發新證,而遺失身份證亦需通知人事部,由人事部員工陪同前往公安局備案;
9. 員工在工作時應緊守工作崗位,如非工作或緊急需要不應隨意到其他部門串門,違者須接受保安查詢并解釋理由;
10.工作時間內不得大聲喧嘩、吵鬧、打架、嬉戲、吃零食、睡覺,嚴禁在廠方規定禁煙范圍內吸煙;
11.凡本廠職工應盡力盡職搞好自己的本職工作,認真學習,虛心接受工廠的所有培訓知識,服從主管人員的工作安排和調動,對部門分配的任何合理任務都要認真完成;
12.凡貼有“禁區”、“危險勿近”、“閑人免進”、“貨倉重地”、“產品包裝區域”、“管理員宿舍”及一切有警告字樣之告示牌區域,無關人員一律不得進入;
13.嚴禁在工廠或車間內、公共場所隨地吐痰、丟垃圾、破壞花草樹木、亂寫字等有違道德的行為