為全面提升全委青年干部的政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力和抓落實能力，打造一支政治過硬、信念堅定、業務精通、作風務實的高素質專業化發改青年干部隊伍，5月4日下午，市發改委舉行青年干部“青春建功”培養提升工程啟動儀式，市政協副主席，市發改委黨組書記、主任，市糧食和物資儲備局局長韋懷余參加會議并講話。市發改委黨組成員、副主任王龍主持會議。

會議學習了習近平總書記近日給中國農業大學科技小院的學生回信以及近年來對廣大青年同志的青春寄語，介紹了青年干部“青春建功”培養提升工程的三項實施內容。一是實施“青藍工程”，開展師徒結對；二是搭建比武擂臺，豐富專業知識；三是提供歷練平臺，增強能力本領。“青藍工程”通過擇優選擇委內業務骨干與在市發改委工作未滿三年的青年干部結為師徒，會上師徒雙方簽訂結對協議，師傅向徒弟贈送圖書，師傅代表和徒弟代表分別進行了表態發言。

會上，韋懷余向“青藍工程”培養對象贈送了學習筆記本。他強調，要充分理解“為什么”，實施好“青春建功”培養提升工程，是干好發改事業的迫切需要，是干部隊伍建設的現實需求，是青年干部成長成才的客觀需要。要充分認識“怎么做”，各位師徒要始終保持“一顆心”“兩只手”“三種力”，“一顆心”就是師傅要精心、耐心、悉心，徒弟要誠心、虛心、用心；“兩只手”就是師傅要肯放手、不留一手，徒弟要敢出手，不揣著手；“三種力”就是師傅要有影響力，徒弟有執行力，師徒有生命力。要充分知曉“做什么”，青年干部要善學習、長本事、敢扛事、肯奮斗、能吃苦、樂奉獻、重廉潔，用青春陽光的力量推動發改事業蒸蒸日上。

王龍指出，青年干部要堅定理想信念，爭做志存高遠的傳承者；要保持勤學多思，爭做知行合一的帶頭人；要始終腳踏實地，爭做為民服務的排頭兵；要勇于擔當重任，爭做推動發展的建設者，為全面推進中國式現代化連云港新實踐作出積極貢獻。