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WRAP驗廠原則準則1
對應的法律法規：中華人民共和國憲法
WRAP驗廠原則準則2
針對禁止使用強制勞工對應的法律法規：廣東省企業職工勞動權益保障規定
WRAP驗廠原則準則3     禁止使用童工：
1 中華人民共和國未成年人保護法
2 未成年工特殊保護規定
3 《禁止使用童工規定》
WRAP驗廠原則準則4    符合薪酬與福利規定：
1 工資支付暫行條例
2 廣東省工傷保險條例
3 廣東省工資支付條例
4 廣東省社會養老保險條例
5 廣東省失業保險條例
6 深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例
7 深圳經濟特區失業保險條例
8 深圳市社會醫療保險辦法
9 深圳市員工工資支付條例
10 失業保險條例
11 中華人民共和國勞動法
12 中華人民共和國勞動合同實施條例
13 中華人民共和國勞動合同法
14 最低工資規定
15 深圳市最低工資標準
16 廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤
17 企業職工患病或非因工負傷醫療期規定
18 職工帶薪休假條例
20 廣東省企業職工最低工資規定
21 廣東省勞動合同管理規定
22 廣東省企業職工社會工傷保險規定
23 勞動部關于實施最低工資保障制度的通知
24 工傷保險條例
25 關于頒發《〈國務院關于職工工作時間的規定〉的實施辦法》的通知
WRAP驗廠原則準則5    符合工作時間法規
1 廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤
2 企業職工患病或非因工負傷醫療期規定
3 關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知
4 職工帶薪休假條例
5 中華人民共和國勞動法
6 關于頒發《〈國務院關于職工工作時間的規定〉的實施辦法》的通知